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就職先として助産院を選ぶ時に注意したいこと

月曜日, 4月 20th, 2015

cheku病院と異なり、
助産師は助産院に勤務したり、
助産院を開業することもありますよね。

でも、助産院に勤務するときには、
実は注意してチェックしておいた方が良い点というのが、
多々あるんです。

 

総合病院などに勤務していた。

という助産師さんによくあるのが、
助産院もあまり仕事は変わりなく、
待遇面もあまり変わらないだろう。

との思い込みです。

 

給料などの提示がよければ、
後のことはあまりチェックしていない。

という人もいますが、
助産院は病院ほどの就業規則が無かったり、
勤務時間自体があいまいな状態になってしまっている。

 

というところも決して少なくはないんです。

時間外労働の考え方やなどがあいまい、
残業手当自体の支給がない場合もあります。

 

労働時間に関するもの以外でも、
チェックしておきたいことは数多くあります。

例えば交通費、通勤手当などは全額支給があるのか、
各種手当類の支給状況は
どうなっているのかなども重要です。

 

さらに、福利厚生の部分は、
意外な盲点になってきますよね。

病院勤務の場合には、
かなり手厚い福利厚生が期待できたのに、
まったく期待できないという助産院もあります。

 

有給休暇の取得についても、
少数で運営している助産院では難しいケースもありますよね。

それでも、自分の考え方でお産を勧めることが出来るから。
という理由でその助産院を選ぶ助産師もいますが 、
前もってチェックしておくことは非常に重要です。